优秀的读后感是我们对书籍启示和警示的深刻体会和反思,写心得体会能够锻炼我们的思想表达能力,下面是录取选题网小编为您分享的医务人员的心得体会优质7篇,感谢您的参阅。
医务人员的心得体会篇1
作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的熟悉和理解,使命感也更加剧烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、进展历史及进展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。
培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的进展历史和业绩,还满怀深情地叙述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的'成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱惜家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思索自己所经受的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,乐观参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的肯定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削减院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我肯定勤洗手!值得反复思索的还有这一节课—目标、方案、执行力,老师叙述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定方案和提升执行力。记得孔子教育同学说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思索自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。
想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关怀和关心,带教老师的急躁指导,还为我们能尽快独立顶班供应培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的同学来说,身上肯定还有许多要学习和改进的地方,盼望老师前辈们对我们多加教育。
医务人员的心得体会篇2
新型冠状病毒感染疫情的发生牵动着全国人民以及全球友人的心,作为一名中国人、一名临床医学生、一名中共党员,我虽然目前正在日本医院实习,可是仍旧经过多种媒体密切关注国内疫情的最新进展。
疫情加快蔓延的严峻形势,更是对全体党员的考验。增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,切实统一思想和行动,紧密团结联系群众,按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求切实做好工作,确保各项决策部署贯彻落实,是全体党员现阶段的重要任务。作为一名赴日交流实习的学生,虽然远离国内,可是能做的事仍旧有许多。首先,作为一名医学生、一名党员,在周围家人和同学中做好宣传教育工作是最基本的职责。经过多次向周围家人宣传和强调疫情进展和防护方法,做好模范带头作用,切实保证了宣传落实效果。另外,许多日本医生、教师和学生也对本次疫情表示了密切关注。有些人此次疫情表示同情与惋惜,同时也有不少人因为信息不全面,对于目前的形势表现出恐慌。所以,我主动理解了日本学生的邀请,与他们进行了一次关于本次新型病毒肺炎的交流展示,使用官方数据以及专家意见,期望能够客观、真实地向他们展示目前的形势与防治进展。
困难当前,挑战仍在,但我坚信,各行各业的党员必将不忘初心、牢记使命,挺身而出、英勇奋斗,紧密团结在党中央周围,发挥专业优势与特长,带领全国人民打赢这场疫情防控阻击战。
医务人员的心得体会篇3
怀着感动与骄傲的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。固然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓舞,更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名标准化护士来说,上岗之前有许多状况需要去熟识、去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的时机。7月12号开头我参与了护理部组织进展的为期一周的护士标准化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的学问却是终生受益的。
通过此次培训学习,我对医院文化、进展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的”了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关学问,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。其次,这次培训也使我们的执业素养有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有力量,有水平的护士奠定了良好的根底,也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,应当给与病人亲人般的.关心,时刻了解他们的需要,满意他们的需求,要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信念。
常言道:没有法规,不成方圆。规章制度与规程,标准我们的行为,促进人员的治理。《护士与法》使我们增加了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、急躁、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的效劳于患者。
通过这次培训,我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量,效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,到达更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
护理之路,如履薄冰,由于有了医院暖和大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信念做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,始终走下去,为广阔病患奉献自己的青春与热忱。来到新的环境,我马上踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训时机。20xx年8月4日到6日,我参与了医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。
医务人员的心得体会篇4
突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生,改变了我们的生活,今年的这个春节过得不平凡。
近日,我看到了一组医务人员摘下口罩的照片,由于长时间佩戴医用装备,经历了连续多日超负荷工作,很多人的脸颊都过敏红肿了;有的为了抢时间救护病人,自我穿上了成人纸尿裤;为避免交叉感染,女护士剪掉美丽的长发,剃成光头;还有的鼻梁被口罩和护目镜磨出了血,着实令人泪目、心疼。但深深的压痕、疲惫的神态,挡不住医者之美;坚毅的目光,依然透射着必胜的光芒;年幼的孩子隔着防护栏探望几天没有回家的护士妈妈;有的还是20岁刚出头的孩子,换了一身衣服,便学着像前辈一样,“以我所学,尽我全力”,与时间赛跑,与死神抢人!
多难兴邦。无论应对洪水、地震、sars疫情,还是遭遇金融危机、贸易摩擦,我们党始终带领全国人民,一往无前,不懈奋斗,战胜了一个又一个的困难,创造了一个又一个奇迹。五千多年的中华民族,经历过无数次大风大浪而不倒、濒临绝境而不亡,反而愈发强大,缘何答案就在万众一心,众志成城。疫情发生后,北京年近八旬的老党员、小汤山医院设计者黄锡主动请缨赴鄂支援建设;湖南近300名医务人员踏上援鄂征途,许多人在“请战书”里写下同一个理由:“我是共产党员”……应对突如其来的挑战,有一群斗士心怀大爱,慷慨请战,逆行而上,报名去抗疫一线:“我自愿报名参加医疗救助团队”“我执行过抗击非典、援非抗埃任务,经过实战考验,我申请加入防控疫情队伍”“我在感染科工作10年了,能够胜任呼吸道病毒感染患者的护理工作”……放弃和亲人团聚的时光,无惧被病毒感染的风险,冲锋奋战在疫情防控第一线,不计报酬,不畏生死,不讲条件,这些闪烁着人性光辉、奋战在抗疫战场上的忙碌身影,汇聚成了攻无不克、战无不胜的中国力量!
哪里有疫情,哪里就是战场,是战场就会有牺牲,这是常理。84岁的中国工程院院士钟南山披挂上阵,冲到最危险的抗击疫情第一线;结婚刚一年的湖北省宜昌市第二人民医院icu年轻护士邓甜甜,不顾家人的劝阻,义无反顾地赶赴武汉金银潭医院,她说:“作为党员,必须冲在前面”;“如有不幸,捐献我的遗体研究攻克病毒”,武汉“95后小护士”慷慨承诺;医生父子隔防护玻璃彼此鼓劲打气,是父子、更是战友……于患者来说,“我不明白你是谁,我却明白你为了谁。”危情时刻,白衣天使成了钢铁战士;“迎着病毒走,勇做逆行者”的背后是大爱无疆的医者仁心,他们手挽手、肩并肩,筑起了一道坚不可摧的生命防线。
医务人员的心得体会篇5
受利益驱动,医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。继而出现了乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。
为加强医疗卫生行风建设,促进依法执业、廉洁行医,国家卫生计生委、国家中医药管理局发布了联合制定的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》。
九不准的出台果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为,严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风,对进一步加强卫生计生行业作风建设,严厉行业纪律,增进依法执业、廉洁行医具有重要意义。
“九不准”得到了院领导的高度重视。根据市卫生局的通知精神,研究制定了济肿党发【20xx】1号文《关于纠正医药购销和办医行医中的不正之风专项整治工作方案》的通知,并下发到各个科室。召开全院职工大会认真学习卫生局下发的“九不准”文件和工作方案,进行了详细工作部署。
根据方案要求我科室进行了自查,按照“九不准”内容同我科的工作流程、行为进行了严格的对照。没有发现违规行为。具体工作如下:
1、加强廉洁行医的思想教育。在科内开展以治理医药购销领域贸易贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动,加强道德品质修养,增强大家遵纪遵法、廉洁自律意识,建立正确的价值观、利益观,明是非、知荣辱,真正做到全心全意为患者健康服务。
2、全员签定了“纠正医药购销和办医行医中的不正之风专项整治工作自查承诺书”。
3、按照市卫生局部署于20xx年4月份安装反统方系统,严格监控核心数据库的访问信息。
4、严格按医院流程增减和修改收费项目。
医务人员的心得体会篇6
人为什么要工作?
为了生活,为了价值。
几个月前,当我跨入人声鼎沸的人才市场,面对拥挤的人潮,不禁有一种深陷“围城”的压迫感,如此凄凄惨惨戚戚。不得不面对的是,今年的应届毕业生又逢就业高峰期,不同往年的却是我也成为了其中的一员。到底该何去何从?几个月后的今天,穿梭于各个病房的我,更多的是释怀与欣慰。但心里也明白,而今的工作,着实不易。
我记得,有一位名叫李奥贝纳的外国学者说过这样一句话:“没有人工作只是为了好玩,但并不意味着工作不能变得有趣。”岗前培训的这段日子,似乎让我慢慢地对工作产生了一种异样的情绪。而这种情绪无疑就是有趣。一趣在于心态的成熟。对我而言,这是一个跨越的阶段。从一个学了四年护理专业知识的学生向一个职业女性的跨越。拥有了工作后的我,对生活充满了信心。每一天,都是新的一天。二趣在于老师与同事。这是一个全新的交友群,而也是一群志同道合的有志之士。因为同在一个医院的我们,有着一个共同的目标,颇有种大家族的感觉,既有主持大小事务决定的领导,又有教导我们的`老师和长辈,还有互相学习的同事。三趣在于病人。南丁格尔曾说过,护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。其中的同情心就是对病人的同情。而我觉得,我们对于病患,唯有对其病症的同情,而对他们本人,却得尊重。因为他们也是一群可爱的人。
培训,简而言之就是一个深入了解的过程。虽然这是我的第一次培训,但是一切似乎又那么的熟悉,一如梦境中经常出现的场景。从医院文化、发展历史、办院宗旨到医院的硬件设施,从医院的行为规范到服务理念,从医务人员的职业道德到护患沟通的技巧,从消毒隔离到职业防护,从护理核心制度到良好心理素质的培养……各位前辈的详细介绍与孰孰教导,处处都体现出医护工作者严谨优良的工作作风与为病人服务的护理理念,让我深深地为之震撼,也让我对护理工作有了更深刻的理解与认识。
郑主任讲话中提到这样一条标准,让我印象深刻。“在平时的工作中一定要严格的要求自己,千万不能疏忽大意,千万不能抱侥幸心里,这一次没出错,下一次没出错,五次十次没出错,那么总有一天也会出错的。当然,永远不出错是不太可能的,还需要我们知错就改。”对于护理工作而言,郑主任的话无疑可以奉为经典。工作需要一个聪明人,但更需要一个踏实的人,一个肯踏实做事,每天严格要求自己的工作的人。只有这样,我们的工作才能更上一层楼。
培训时日虽短,但“言”短意长,经过此次洗礼,对于我们来说,其寓意已经深入心灵。穿上浅蓝色的护士服,戴上圣洁的燕尾帽,传递的是神圣的使命,这不仅是责任的担负,更是对生命的尊重。我是一名光荣的护士,我为我的职业感到自豪,我是一名白衣天使,我以奉献为骄傲。培训虽然结束了,但真正的“培训”才刚刚拉开帷幕,真正的挑战也才刚刚开始。
医务人员的心得体会篇7
在这个十分时期,不仅仅是湖北,对于所有的党员干部而言,这场来势凶猛的疫情都是一场考试。党员干部们在应对疫情时的临阵表现,都面临着群众们的审视与关注,都会被放大到治理水平的实践阵地。"养兵千日,用在一时",疫情如急火,不容闪失,关键时刻,更能检验一个干部的“成色"。疫情防控是没有硝烟的战场,也是检验党员干部初心使命的考场。要看一个干部的"成色",就要看他在这次疫情防控斗争中敢于担当的态度,扎实工作的程度,努力工作的成效。仅有在这场斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,经受考验,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,才能不负人民重托,尽快战胜疫情。
疾风知劲草,烈火炼真金。最困难的时候也往往是考察一个干部的时期。一个干部是否有本事,是否忠诚于党和人民,急难险重时刻最见风骨。正是看到了这一点,中组部专门下发通知,指出要"注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部"。那么要如何在一线识别干部呢?我认为主要在以下几点。
一是近距离检验识别干部。应成立专项考察组,深入高速道口、高铁车站、商贸企业、社区村庄等疫情防控一线,现场考察了解包括村(社区)书记在内的各级党组织和党员干部的现实表现。二是多渠道考核干部。经过列席会议、随即约谈、突击检查等方式,考察各级领导班子在疫情防控工作中措施是否到位,表现是否称职,物资储备及人员调度是否灵活、在此基础上综合分析研判,记入领导干部考核档案,作为年度考核结果评定和提拔使用的重要依据。三是让有前途的优秀年轻干部站在疫情防控斗争第一线,在现实风浪中经受考验。选拔35岁以下的年轻干部、选调生、大学生村官等组成青年干部突击队,切实把青年骨干的生力军作用体此刻一线,凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。
疫情防控阻击战是一场艰苦卓绝的战斗,需要一大批优秀干部胸怀祖国和人民,坚守岗位,靠前指挥,掌握疫情变化,严防死守,不放过一个死角。需要组织部门细致考察干部的临场表现,坚持能者上、庸者下,让大批优秀干部带领群众战胜疫情,同时也要及时调换不适应岗位的干部,这样才能早日打赢这场疫情防控的阻击战。
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